Tööpakkumised

B&B Tools kontsern on 1906.a. Rootsis loodud ja 1976.aastast börsil noteeritud juhtiv põhjamaade tööriistade ja tarvikute müüja. B&B Tools kontserni kuuluvad järgnevad tootefirmad: Essve, Luna, Skydda, Gigant ja Grunda. B&B Tools Estonia AS esindab mitmeid tuntud kaubamärke (Tengtools, L.Brador, Essve jne). 

Ettevõtte ülesanne on muuta kliendi tööpäevad LIHTSAMAKS, TURVALISEMAKS ja TASUVAMAKS. 

Uute eesmärkide saavutamiseks kutsume tööle

SUURKLIENDI MÜÜGIJUHI,     

kelle töö eesmärgiks on pikaajaliste koostöösuhete loomine ja läbirääkimiste pidamine uute edasimüügi klientide võtmeisikutega.

• uute ärisuhete loomine ja hoidmine edasimüügi klientidega
  
• kliendilepingute ettevalmistamine, läbirääkimine ja allkirjastamine
  
• lepingutes kokkulepitu elluviimise juhtimine ja toetamine
  
• isiklike ja meeskondlike müügieesmärkide elluviimine koostöös 20                   müügijuhiga, kes tegelevad aktiivse müügiga. Oled müügijuhtidele toeks ja abiks, külastades koos edasimüügikliente
  
• iseseisvalt ning koostöös müügijuhtidega ettevõtte toodete tutvustamine edasimüüjatele
  
• võtmeklientide andmete dokumenteerimine
  
• ühtse hinnastamispoliitika väljatöötamine ja elluviimine
  
• valdkonna, turu ja konkurentsi jälgimine
  
• väljapanekute ja kaubavarude jälgimine ning kontroll
  
• valmisolek töölähetusteks
  
• edasimüüjate pretensioonide lahendamine koostöös müügijuhiga  
  
• toote- ja teenusearenduse vajaduste edastamine Rootsi tootefirmadele
  
• Rootsi tootefirmadest kogemuste omandamine ja nende rakendamine Eesti turul 

• Sul on kõrgharidus (soovitavalt tehniline, majandusalane, ärijuhtimine)
  
• omad koostöökogemust valdkonna edasimüüjatega
  
• omad teadmisi meie toodetest (meil on 160 000 toodet, kui neist midagi ei tea, on raske alustada)
  
• oled olnud edukas läbirääkija ettevõtete võtmeisikutega
  
• tead, kuidas luua, arendada ja hoida pikaajalisi koostöösuhteid
  
• oled teinud koostööd müügimeeskonnaga - otseseid alluvaid küll ei ole, kuid koostööd tuleb teha 20 müügiesindajaga 
  
• omad töökogemust rahvusvahelises ettevõttes – teadmine, kuidas toimib töökorraldus suures rahvusvahelises ettevõttes, aitab meie ettevõttega kergemini kohaneda

• turu potentsiaali hinnata
  
• Excelit analüüside tegemisel kasutada
  
• valdad väga heal tasemel kõnes ja kirjas eesti ning inglise keelt, heal tasemel vene keelt   
  
• protsesse ja tulemusi analüüsida
  
• eesmärgi saavutamiseks vajalikke tegevusi iseseisvalt planeerida
  
• oma seisukohti veenvalt ja argumenteeritult põhjendada

• hea ärivaist
  
• kiire mõtlemine
  
• initsiatiivikus ja algatusvõime
  
• iseseisvus ja koostööoskus

• võimalust olla uue müügistrateegia elluviija 
• innustavat motivatsioonipaketti  - korralik põhipalk, motiveeriv boonussüsteem ja ametiauto
  
• väga häid töötingimusi - ettevõttes peetakse suve- ja talvepäevi, aastas on võimalus kasutada 3 tervisepäeva, on palju erinevaid soodustusi (ranitsa-, sünni-, sporditoetus), ettevõttes valitakse 4 aastategijat, kes saavad 600 EUR`se  reisivoucheri, tähistatakse tööjuubeleid, staaž annab lisa puhkusepäevi jne.

• See on uus ametikoht, mis on loodud müügistrateegia ellu viimiseks.
  
• Teised kontserni ettevõtted (Rootsis, Norras, Taanis, jne.) müüvad oma tooteid edukalt läbi edasimüüjate. Baltikumis müüakse eelkõige lõpptarbijale.  Kuna valdkonna edasimüügi turg kasvab, on vajalik sellega sihikindlat tööd teha. Praegu müüb ettevõte vaid 25% läbi edasimüüjate, eesmärk on seda suurendada. 
  

Kandideeri portaalide cv.tammistepersonal.ee, läbi CV Keskuse või CV Online kaudu kuni 18.10.2015.a.

Lisainfo  projektijuht Sirje Tammistelt telefonil 514 4084 või sirje@tammistepersonal.ee

Tagame kandideerimise konfidentsiaalsuse!