EST
ENG
LinkedIn
FB
Teenused
Personaliotsing
Koolitused
Coaching
Supervisioon
Hindamine
Testimine
Töökuulutuste loomine
Tööotsijale
Tööotsijale
Tööpakkumised
Sisesta CV
Soovitusi tööotsinguiks
Kandidaadid meist
Lõppenud konkursid
Ettevõttest
Ettevõttest
Töötajad
Miks valida meid
Kliendid
Kliendid meist
Blogi
Kontakt
Uudiskiri
Viimased blogipostitused:
Uute töötajate leidmine - väljakutse ja võimalused
Kas vanus on oluline?
Motivatsioon, mis loob sünergiat
Motivaatorid kui energia ja liikuvuse allikad
Kuidas haridustase töö leidmist tegelikult mõjutab?
Juubilarist personalibüroo: edukas värbamine algab juba töökuulutusest
20 aastat kogemusi ettevõtjana ja ettevõttena
Kuidas jõuda südamelähedase tööni?
Personalidokumendid – mida ja miks on vaja?
Sihtotsing - miks ja kuna?
Teemad:
ajaplaneerimine
artiklid
blogi
coaching
delegeerimine
enesekehtestamine
juhtimine
juhtimiskoolitus
karjäär
koolitus
meeskond
meeskonnakoolitus
personaliotsing
personaliteenus
töö
tööotsijale
tööotsing
tööpakkujale
tööpakkumised
Blogi & artiklid
18. märts 2013
Personali Praktik 03.2013 "Milline koolitus on mõjus."
Autor: Sirje Tammiste
Milline koolitus on mõjus
<- Tagasi
