Blogi & artiklid
21. juuli 2014
Sa ei vaja tiitlit, et olla juht
"Me kõik oleme
sündinud geeniusteks. Kahjuks sureb enamik meist keskpärastena.“ - Robin Sharma
Mulle meeldib selle raamatu juures mõistujutu stiil– see ei ole igav ja kuiv teooria millestki üüratust. Vastupidi - raamat elab, on põnev, sisaldab huvitavaid karaktereid, kelle kaudu jutustatakse meile ilma tiitlita juhtimise tarkusest.
Sharma ütleb: „Juhid on need, kes teevad asju, mida hädavaresed teha ei taha- ehkki ka nemad ei pruugi neid tahta teha. Neil on nii palju enesedistsipliini, et teha ära see, mis on oluline ja õige-, mitte see, mis on kerge ja lõbus.“
Raamat on jagatud nelja peatükki, millest avaldub kogu tiitlita juhtimise filosoofia.
- Esimene peatükk kannab pealkirja „Sa ei vaja tiitlit, et olla juht“. Selles paljastuvad järgmised viis reeglit:
IMAGE ehk innovatsioon, meisterlikkus, autentsus, gigante vaprus, eetika.
- Teine peatükk „Rahutu aeg kasvatab suuri juhte“. Märksõna: SPARK ehk siiras suhtlemine, prioriteetide seadmine, avanevad uued võimalused, reageerimine, kiitus.
- Kolmas peatükk „Mida
paremad suhted, seda tugevam juht oled“. Märksõna: HUMAN ehk hoolivus ja
abivalmidus, uut moodi arusaamine, meeldimine sõltub suhtlemisest, aita tõsta
meeleolu, näita, et hoolid.
- Neljas peatükk „Et
olla suur juht, tuleb enne saada suureks inimeseks“. Märksõna: SHINE ehk
selgelt nägemine, hea tervis on rikkus, innustumine on oluline, neid, keda
armastad, ei tohi unustada, elustiili parandamine.
IMAGE SPARK HUMAN SHINE
Loe veel: