Motivatsiooniküsimustik MQ

Motivatsiooniküsimustik (Motivation Questionnaire) aitab välja tuua inimese käivitavad jõud ja seeläbi paremini mõista mis tegelikult teda motiveerib.

Motivatsioon on personaalne.
Igaüht käivitavad erinevad tegurid, enamus neist ei ole seotud ei soo ega vanusega. Teades motivaatoreid, tead, kas selle inimese palkamine on hea mõte või teades oma meeskonna liikmete motivatsiooni oskad juhina õigeid juhtimisotsuseid teha.

Motivatsioon on sisemine liikuma panev jõud.
Tõeline motivatsioon ei sõltu vaid välistest teguritest. Väliste motivaatoritega (kiitus, preemia) saab juht premeerida lühiajaliselt. Ka suudab inimene teha vaid lühiajaliselt innustunult tööd, kui tegelikult talle see töö ei meeldi. Juht saab väliste vahenditega motivatsiooni suurendada või vähendada, mitte seda luua.

Test toob välja 4 olulist motivatsiooni plokki ning nende alaskaalad:
  • Energia ja liikuvuse skaalad ( aktiivsustase, saavutamine, võistluslikkus, ebaõnnestumise hirm, võim, pühendumine, äriline perspektiiv)
  • Sünergia skaalad (kuuluvus, tunnustatus, põhimõtted, turva- ja kindlustunne, isiklik areng)
  • Sisemine motivatsioon (huvi, paindlikkus, iseseisvus)
  • Välised motivaatorid (materiaalne kasu, karjääri edendamine, staatus)

Testi kasutamine:
  • Uute töötajate värbamisel – et valida oma meeskonda sinu organisatsiooni sobiva motivatsiooniga töötajaid.
  • Oma meeskonna motivatsiooni kaardistamisel ja juhtimisotsuste tegemisel.

Testi saab teha enamikes maailma keeltes (v.a. balti keeled)

Loe blogist motivatsiooniteemadel:
Motivaatorid kui energia ja liikuvuse allikad
Motivatsioon, mis loob sünergiat

LISAINFO SAAMISEKS SAATKE
MEILE KIRI VÕI HELISTAGE 
 5698 8100
Email again: