Tööpakkumised
E-ÄRI JUHT
Rahvusvahelisel DIY-kontseptsioonil põhinev Bauhofi kaupluste kett pakub kvaliteetseid ehitus-, viimistlus-, aia- ja kodukaupu 13. kaupluses üle Eesti ning e-poe kanalis. Ettevõttes töötab 450 inimest.
Ambitsioonikate arendusplaanide elluviimiseks
kutsume tööle
E-ÄRI JUHI,
kes vastutab online-kanalite äriliste eesmärkide
saavutamise ning valdkonna arendamise eest.
E-ÄRI JUHI,
kes vastutab online-kanalite äriliste eesmärkide
saavutamise ning valdkonna arendamise eest.
Bauhofiga liitudes on sul võimalus:
- töötada Eesti ehitus-ja aiakaupade jaeturul liidripositsioonil olevas ettevõttes;
- juhtida ja suunata suure organisatsiooni e-valdkonna arengut koostöös tugevate professionaalidega;
- kaasa aidata inspireeriva kaubanduskultuuri loomisele;
- saada motiveerivat töötasu ning lisaks tulemustest sõltuvalt boonust;
- saada osa erinevatest oma töötajatele mõeldud soodustustest ning silmaringi avardavatest koolitustest.
Sinu peamised tööülesanded:
- tagada e- äri üksuse tulemuste saavutamine läbi tegevuste planeerimise, eesmärgistamise ning tervikliku äritegevuse korraldamise;
- e-äri üksuse meeskonna juhtimine ja motiveerimine ning kvaliteetse teeninduse tagamine;
- e-poe müükide ja kulude eelarvestamine;
- e-poe protsesside analüüs ja parendustegevuste planeerimine;
- e-kaupluse müügiplaani koostamine ja kinnitamine juhatusele;
- müügiplaanist lähtuva turundustegevuse sh sisuturundusplaani väljatöötamine;
- e-kaupluse protsesside kvaliteedikontroll sh tarnekindluse analüüs ja klienditeeninduse analüüs;
- koostöö erinevate partneritega Eestis ja väljaspool Eestit.
Oled sobiv kandidaat, kui Sul on:
- kõrgharidus (soovitavalt valdkonda toetav);
- eelnev meeskonna juhtimise kogemus;
- eelnev kogemus e-kaubanduse või e-kanalite strateegilises juhtimises;
- väga hea analüüsivõime ja suhtlemisoskus;
- väga heal tasemel eesti ja inglise keele suuline ja kirjalik oskus;
- kõrgtasemel oskus kasutada Excelit ning erinevaid erialaseid programme.
Sulle on omane:
- initsiatiivikus ja algatusvõime;
- paindlikkus suhtlemisel erinevat tüüpi inimestega, koostöövalmidus ja meeskonnatöö;
- korrektsus, viisakus, tasakaalukus;
- töövõime, sealhulgas võime stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras, efektiivselt kasutada aega, kõrge stressitaluvus;
- kõrge eneseteostus- ja saavutusvajadus.
Kandideeri cv.tammistepersonal.ee või CV- Online`i kaudu kuni 28.05.202020. Tagame kandideerimise konfidentsiaalsuse!
Lisainfo värbamispartner Merle Rebane telefonil 511 3804 või merle@tammistepersonal.ee
Isikuandmete edastamist loeme Sinu nõusolekuks nende töötlemiseks ja säilitamiseks.