Tööpakkumised
KVJ JUHTINSENER
Oleme värbamispartneriks 2006. aastal tegevust alustanud arhitektuuri- ja inseneribüroo Innopolis Inseneridele. Kodulehekülg www.innopolis.ee
Ambitsioonikas, nooruslik ja tegus meeskond ootab
KVJ JUHTINSENERI.
Tööülesanded:
- kütte, ventilatsiooni ja jahutuse
projekteerimise projektimeeskonna juhtimine ja motiveerimine, projekteerimise
töö planeerimine, korraldamine ja hindamine
- tööprotsesside efektiivistamine ja vajadusel
uute protsesside väljatöötamine
- meeskonnatöö koordineerimine selliselt, et
lõpptulemus vastaks ettevõtte missioonile, esitatud lähteandmetele
(arhitektuur, teiste eriosade ülesanded), järgiks sõlmitud töövõtulepingut,
ajagraafikut, kehtivat seadusandlust, standardeid, norme, head tava ja tellija lähteülesannet
- kütte, ventilatsiooni ja jahutuse ekspertlahenduste
teostamine ning meeskonna ja tellija nõustamine
- tellijaga suhtlemine ja meeskonna esindamine
- projekteerimistarkvaraga MagiCad, AutoCad, Riuska töötamine. Kasuks tuleb programmide IDA-Ice ja Revit valdamine.
Vastutusala:
- tellija ja projektmeeskonna vahelise avatud, eesmärgipärase ning
toimiva suhtluse/infovahetuse korraldamise eest vastutamine
- töö korraldamise ja hindamise eest vastutamine
- projektmeeskonna liikmete koostatud projektdokumentatsiooni õigsuse
ning vastavuse eest vastutamine vastavalt kehtivatele õigusaktidele, standarditele,
normidele, heale tavale ja tellija lähteülesandele
- tööde
tähtaegade k.a. vahetähtaegade täitmise, KVJ projektosa üleandmise ja eelarves
püsimise eest vastutamine
- projektimeeskonna
juhtimine ja juhendamine ning erinevate projektiosade omavahelise kokkusobivuse
eest vastutamine
Olles meeskonna liige, pakub
ettevõte Sulle:
- stabiilsust ja
kindlust
- horisontaalset, madalat ja avatud ettevõtte juhtimist
- dünaamilist, efektiivselt ja hästi juhitud ettevõtet
- tulevikku ja ekspordile suunatud ettevõtet
- läbipaistvat
organisatsiooni
- dünaamilist, motiveeritud, professionaalset ja eesmärgile pühendunud
meeskonda – keskmine vanus 31!
- võimalust olla kaasatud – sinu mõtteid võetakse alati kuulda ja antakse
võimalus neid rakendada
- väga sõbralikku, motiveerivat, avatud ja abivalmis õhkkonda kontoris
- toetavat back office`it – uus, kaasaegne ja kvaliteetne kontor, kaasaegne
riist- ja tarkvara, ergonoomilised töövahendid, tugiteenused
(büroojuht/sekretär)
- paindlikku tööaega - tööpäeva algus ei ole rangelt määratud. Lähtume
põhimõttest, et töö peab olema tehtud.
Ettevõte soovib enda töötajatele pakkuda motiveerivaid hüvesid ja boonussüsteemi. Sellest saame lähemalt rääkida juba kohtumisel.
Kui Sul tekkisid mõtted ja soovid rohkem infot selle tööpakkumise kohta, siis võta ühendust värbamispartneriga Kadi Kuuskmann, 5250970 või kadi@tammistepersonal.ee
Kandideerimiseks lisa enda andmed meie Karjäärikausta cv.tammistepersonal.ee.